プライバシーポリシー（個人情報の取り扱い）

1．会社名

ReM株式会社

2．個人情報保護管理責任者

代表取締役 松木 成元
Mail：to@re-m.net

3．個人情報の利用目的

• （1）利用者（ユーザ）情報
  転職サービス利用者並びにイベント参加者へ当社の就職支援／仕事探しサービスを提供するため
  当社の就職支援／仕事探しサービスに関する情報を案内するため（DM）
  お問合せに対し、回答するため
  その他、付随する業務につき本人と連絡を取るため
• （2）代理店より取得する利用者（ユーザ）情報
  代理店を通して当社の転職サービスに申し込まれた利用者へ、当社の就職支援／仕事探しサービスを提供するため
  当社の就職支援／仕事探しサービスに関する情報を案内するため（DM）
  お問合せに対し、回答するため
  その他、付随する業務につき本人と連絡を取るため
• （3）取引先企業（クライアント）情報
  ご契約いただいた人材採用支援サービスを履行するため
  連絡、協力、交渉、契約履行請求などを行うため
  商法にもとづく権利の行使、義務の履行のため
• （4）当社の採用に応募いただく方の情報
  採用検討、面接、業務連絡などを行うため
• （5）当社従業者の情報
  人事・給与、福利厚生、業務連絡などを行うため
• （6）その他、当社へお問合せいただく方の情報
  お問合せに対応するため

4．取得する個人情報の種類

• （1）利用者（ユーザ）情報
  氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、年齢、学歴・職歴等
• （2）代理店より取得する利用者（ユーザ）情報
  氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、年齢、学歴・職歴等
• （3）取引先企業（クライアント）情報
  社名、会社住所、氏名、電話番号、メールアドレス等
• （4）当社の採用に応募いただく方の情報
  氏名、生年月日、電話番号、メールアドレス、住所、学歴・職歴等
• （5）当社従業者の情報
  氏名、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、住所、学歴・職歴等
• （6）その他、当社へお問合せいただく方の情報
  氏名、所属企業名、電話番号、メールアドレス等

5．個人情報の第三者提供について

本人の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはありません。

6．個人情報の委託

取得した個人情報は、3項「個人情報の利用目的」の範囲内で委託することがあります。 いずれの委託先も、当社と秘密保持契約を締結しています。

7．開示対象個人情報の開示等及び問合わせ窓口について

本人からの求めにより、次の窓口で当社が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用停止・消去等に応じます。
【個人情報に関する苦情・相談窓口】
Mail: to@re-m.net

8．任意性

個人情報を提供されることは随意ですが、十分な個人情報が提供されない場合、当社サービスの提供やお問合せの対応に支障が生ずることがあります。

9．本人が容易に識別できない方法による個人情報の取得

当社が運営する一部の Web サイトにおいて、ユーザのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookie(クッキー)を使用しております。また、Cookie や JavaScript 等の技術を利用して取得した情報のうち、年齢や性別、職業、居住地域など個人が特定できない属性情報(組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や端末情報、サービスサイト内におけるユーザの行動履歴(アクセスした URL、コンテンツ、参照順等)、及びスマートフォン等利用時のユーザの承諾・申込みに基づく位置情報を取得することがあります。ただし、 Cookie 及び行動履歴 等には個人情報は一切含まれません。
Cookieを無効化させる設定をされていると、一部サービスをご利用いただけない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

10．個人情報の安全管理措置について

取得した個人情報については、漏洩、滅失または棄損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のため必要且つ適切な措置を講じます。
※当社の Web サイトは、SSL による暗号化対策を行っています。


 

個人情報保護方針

ReM株式会社（以下，「当社」といいます。）は，人材採用支援サービス（個人向けメディア運営・各種個人向けサービス・法人向け人材紹介事業）企業としての責務を認識し、誠実に取引先企業（クライアント）・利用者（ユーザー）のニーズに応え、広く社会に貢献したいという基本理念の下、取引先企業・利用者からお預かりする個人情報保護の重要性を全従業員が認識し、以下の取り組みを実地し、その信頼に応え続けて参ります。

個人情報の管理

利用者（ユーザー）・取引先企業（クライアント）・当社従業者の個人情報について、【個人情報保護管理責任者】を設置し、適切な保護を行います。

個人情報の利用目的

自社採用、当社の事業である人材採用支援サービス（個人向けメディア運営・各種個人向けサービス、法人向け人材紹介事業）上必要な範囲に限定し、適切な手段で、個人情報を取得、利用、提供いたします。個人情報の取得時には、利用目的、及び、問い合せに対する窓口を明確にします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

個人情報は、原則として法律に基づく命令等を除いて、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱いは行いません。 また、目的外の利用を行わないよう、適切かつ必要な措置を講じます。

• ・お客さまの同意がある場合
• ・お客さまが希望されるサービスを行うために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
• ・法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策

個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改竄、滅失、毀損及び漏洩などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じ、予防並びに是正を行います。

ご本人の照会

個人情報を取り扱う業務をほかの会社に委託する場合、個人情報を取得する時の承諾に基づく利用、提供、安全管理を守るように、委託先に対する適切な契約や指導・管理をします。

法令、規範の遵守と見直し

当社が保有する個人情報に関する苦情及び相談の適切な対応のみならず、開示、訂正、提供範囲の変更や削除を本人から依頼された場合には、適切な本人確認をさせていただいた上で、合理的な範囲ですみやかに対応します。

お問い合わせ

当社が取り扱う個人情報に関して適用される法令、国が定める指針その他規範を遵守するとともに、適切な運用が実施されるよう管理と必要な是正を行い、個人情報保護のマネジメントシステムを継続的に見直し、改善していきます。

以上
2019年12月1日 制定